Dział: ROZLICZENIA PŁATNIKA

Działy
Wyczyść
Brak elementów
Wydanie
Wyczyść
Brak elementów
Rodzaj treści
Wyczyść
Brak elementów
Sortowanie

Ubezpieczenie z tytułu odpowiedzialności cywilnej członków zarządu Spółki

Jeśli ustalenie przychodu z tytułu nieodpłatnego świadczenia w postaci opłaconej przez Spółkę składki ubezpieczeniowej nie jest możliwe, to Prezes Zarządu nie uzyskuje przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych z tytułu opłacenia tej składki.

Czytaj więcej

Przyznanie pracownikom kart na posiłki profilaktyczne i napoje

Wartość finansowanych przez pracodawcę kart przekazywanych pracownikom celem wywiązania się z obowiązku zapewnienia posiłków profilaktycznych oraz napojów, stanowi przychód pracownika zwolniony z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Czytaj więcej

Kara grzywny nawet za 1 dzień spóźnienia w zapłacie zaliczki na PIT-4

Spóźniłem się jeden dzień z zapłatą zaliczki na PIT-4. Urząd wymierzył mi mandat w kwocie 1 000 zł. Czy postępowanie fiskusa jest prawidłowe? Czy w takiej sytuacji można uniknąć kary?

Czytaj więcej

Zatrudnienie emeryta - kwota zmniejszająca podatek

Od kilku miesięcy prowadzę działalność gospodarczą, ale zamierzam zatrudnić jednego pracownika na ¾ etatu - emeryta. Czy w związku tym, będzie on zobowiązany do złożenia oświadczenie PIT-2. Czy biorąc pod uwagę, iż pobiera emeryturę, będzie z tego zwolniony?

Czytaj więcej

Śmierć pracownika - obowiązki pracodawcy

Zmarł nasz pracownik, który był na zasiłku chorobowym. Naliczyłam zasiłek oraz ekwiwalent za urlop. Pracownik ma dorosłego syna (27 lat) , żona nie żyje. Od zasiłku naliczyłam podatek dochodowy od osób fizycznych, a od ekwiwalentu nie, ponieważ nie ma osób, które spełniałyby warunki do renty rodzinnej. Czy dobrze zrobiłam? Mam problem z zaksięgowaniem tego rodzaju zdarzenia. Wydaje mi się, że zasiłek i ekwiwalent po zmarłym pracowniku nie stanowią przychodu w rozumieniu przepisów ustawy o pdof powinny być wypłacone spadkobiercy w wysokości „brutto”. Jak powinnam prawidłowo postąpić?

Czytaj więcej

Wynajem samochodu w Wielkiej Brytanii a podatek u źródła

Podatnik (osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą) wyjechał służbowo do Wielkiej Brytanii. Tam wynajął samochód. Dokumentem potwierdzającym wynajem nie jest faktura tylko umowa (kontrakt), na którym zawarte są wszystkie dane dotyczące wynajmu (dni, godziny) oraz cena (netto, VAT, brutto). W danych przedsiębiorcy (osoba wynajmująca samochód) wpisano tylko imię i nazwisko.

  1. Czy taki dokument można zaliczyć do kosztów? (podatnik rozlicza się na Podatkowej książce przychodów i rozchodów)

  2. Czy od tego wynajmu należy zapłacić podatek u źródła? (na chwilę obecną przedsiębiorca nie posiada certyfikatu rezydencji brytyjskiej firmy wynajmującej samochód).

Czytaj więcej

Certyfikat rezydencji przy transakcjach z zagraniczną spółką osobową

Spółka wypłaca należności podlegające zryczałtowanemu podatkowi dochodowemu zagranicznej spółce osobowej. Aby zastosować stawki z umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania konieczne jest przedłożenie certyfikatu rezydencji. Jak wyglądać winien certyfikat rezydencji w celu zastosowania postanowień umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania w przypadku zagranicznej spółki osobowej?

Czytaj więcej

Obowiązki płatnika z tytułu dofinansowania do wycieczki pracownikom i członkom ich rodzin

Kwota dofinansowania ze środków ZFŚS do wycieczki krajoznawczo-turystycznej dla pracowników i ich rodzin nie stanowi przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowy od osób fizycznych.

Czytaj więcej

Wypłata zasiłku chorobowego i zasiłku macierzyńskiego osobie zatrudnionej na podstawie umowy zlecenia

W przypadku wypłaty osobie zatrudnionej na warunkach umowy zlecenia zasiłków chorobowych i macierzyńskich zleceniodawca obowiązany jest do sporządzenia podatnikowi oraz właściwemu urzędowi skarbowemu informacji PIT-8C o wysokości wypłaconego przychodu z innych źródeł.

Czytaj więcej

Dokumentowanie usług świadczonych na nieruchomościach położonych w Danii

Firma PL UE - osoba fizyczna świadczy dla firmy duńskiej UE - osoba fizyczna (działalność zarejestrowaną w Polsce i w Danii) usługi montersko - spawalnicze. Firma zarejestrowana w Polsce zatrudnia osoby na umowę zlecenie i będzie chciała wysłać tych zleceniodawców do Danii do pracy - jako usługobiorca - do firmy zarejestrowanej w Danii - jako usługodawca (posiadam tam firmę na imię i nazwisko bez zatrudniania pracowników i będę miał podpisaną umowę z inną firmą w Danii na wykonanie tych prac). Usługi montersko-spawalnicze są wykonywane na nieruchomościach m.in też w Danii. Posiadając firmę zarejestrowaną w Danii wystawiam fakturę za te same dokładnie usługi innej obcej duńskiej firmie. Wynagrodzenie otrzymuję w koronach na konto duńskie.

  1. Czy firma zatrudniając zleceniodawców w Polsce na prace wykonywane w Danii będzie mogła wystawić fakturę na firmę w Danii - odwrotne obciążenie i jak będzie mogła rozliczyć ZUS z tych umów zleceń w Polsce?

  2. Czy zatrudniając pracowników w firmie polskiej, którzy pracują w delegacji w Danii wykonując wyżej wymienione usługi dla mnie mogę wystawić fakturę za te usługi dla mojej polskiej firmy? (fakturować się niejako między sobą) po to by wypłacić pensję pracownikom z polskiego konta a nie duńskiego?

Czytaj więcej

Kontrakt menedżerski a podwyższone koszty uzyskania przychodów

Spółka planuje zatrudnić osobę na podstawie kontraktu menedżerskiego. Osoba ta zamieszkuje około 30 km od siedziby firmy. Czy w związku z tym, możemy stosować podwyższone koszty uzyskania przychodu?

Czytaj więcej

Umorzenie nienależnie wypłaconych środków na podjęcie działalności gospodarczej

Umorzenie osobie fizycznej nienależnie wypłaconych środków na podjęcie działalności gospodarczej, stanowi przychód związany z prowadzoną działalnością gospodarczą. 

Czytaj więcej