Dochód uzyskany przez podatnika z tytułu pełnienia funkcji dyrektora w spółce na Malcie jest zwolniony z opodatkowania w Polsce.
Dział: ROZLICZENIA PŁATNIKA
Przychód z odpłatnego przejęcia urządzeń wodno-kanalizacyjnych należy zakwalifikować do przychodów z innego źródła niż tzw. inne źródła i nie należy sporządzać informacji PIT-8C.
Spółka nie powinna naliczać podatku dochodowego od osób fizycznych, ponieważ przyłącza stanowią mienie Spółki, a poniesione z tego tytułu koszty są ujmowane przy kalkulacji taryf za 1 m3 ścieków.
Lekarze prowadzący działalność gospodarczą z tytułu udziału w szkoleniu uzyskają przychód z działalności, a na organizatorze nie spoczywa obowiązek sporządzenia informacji PIT-8C.
Pracodawca może wyrazić zgodę na zwrot kosztów noclegu poniesionego przez pracownika, poza limit określony w Rozporządzeniu o podróżach służbowych. Wówczas kwota ta nie będzie stanowiła dla pracownika przychodu podlegającego opodatkowaniu.
Wartość wyżywienia zapewnionego pracownikom w trakcie podróży służbowej w wysokości wyższej niż kwota wskazana w Rozporządzeniu o podróżach służbowych stanowi dla pracowników przychód ze stosunku pracy i podlega opodatkowaniu.
Ubezpieczenie pracownika w podróży służbowej nie stanowi dla niego przychodu.
Udzielenie wspólnikom przez spółkę nieoprocentowanych pożyczek, nie skutkuje osiągnięciem przez spółkę żadnego przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, tytułem nieodpłatnego świadczenia.
Dofinansowanie przez pracodawcę ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zakupu świadczeń w naturze o określonej wartości pieniężnej (karta na zajęcia sportowo-rekreacyjne) stanowi przychód ze stosunku pracy, podlegający zwolnieniu od podatku do wysokości nie przekraczającej w roku podatkowym kwoty 380 zł.
Wypłacone w terminie odsetki od renty wyrównawczej przyznanej wyrokiem sądu za utratę zdolności zarobkowej na skutek wypadku przy pracy, nie podlegają zwolnieniu z podatku dochodowego od osób fizycznych.
Moje wynagrodzenie wypłacane jest w częściach na podstawie dwóch list płac. Z każdej listy odliczane są KUP z wynagrodzenia, co skutkuje tym, że przy rozliczeniu PIT trzeba je zwracać do US. Czy jest możliwe nie wyrażenie zgody przez pracownika na potrącanie KUP z każdej listy płac, a tylko z jednej? Mam jedną umowę o pracę z porozumieniem. Wynagrodzenie częściowo finansowane jest z funduszy unijnych, stąd dwie listy płac.