0
912
Spółka zatrudnia pracowników w ramach umów o pracę. W umowach o pracę termin wypłaty wynagrodzenia ustalono do 5 następnego miesiąca. Spółka posiada niekiedy problemy z bieżącym regulowaniem zobowiązań. W związku z tym powstaje pytanie, w jakich terminach można zaliczyć do podatkowych kosztów uzyskania przychodu wydatki na wypłacone wynagrodzenia oraz przelane do ZUS składki ?
ODPOWIEDŹ
W przypadku umów o pracę należy mieć na uwadze czy mówimy o składkach potrącany...
Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
Co zyskasz, kupując prenumeratę?
- 12 papierowych oraz cyfrowych wydań magazynu"
- Dostęp online do aktualnych i archiwalnych wydań czasopisma oraz dostęp do dodatkowych materiałów
- Nielimitowane konsultacje
- ...i wiele więcej!
