0
1031
Podatniczka zatrudnia pracowników na umowę zlecenie. Osoby te są jednocześnie zatrudnione u innego pracodawcy i z tego tytułu osiągają minimalne wynagrodzenie. W umowie zlecenia znajduje się zapis, że wynagrodzenie jest płatne za przepracowane godziny, przy czym należność za 1 godzinę wynosi 13,70 zł brutto. Umowy te zawierane co miesiąc. Po podliczeniu miesiąca umowa nie przekracza kwoty 200 zł brutto. W związku z tym powinna być taka umowa rozliczona jako - zlecenie ryczałt czyli bez odliczania kosztów, czy powinna być rozliczna jako - zlecenie dochodowe - czy z uwzględnienie i odliczenie kosztów uzyskania przychodu?
ODPOWIEDŹ
Jeśli wynagrodzenie...
Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
Co zyskasz, kupując prenumeratę?
- 12 papierowych oraz cyfrowych wydań magazynu"
- Dostęp online do aktualnych i archiwalnych wydań czasopisma oraz dostęp do dodatkowych materiałów
- Nielimitowane konsultacje
- ...i wiele więcej!
