Zatrudnienie młodocianych w celu przyuczenia zawodu

ODPOWIEDŹ

Wynagrodzenie osoby młodocianej zatrudnionej na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego stanowi u niej przychód ze stosunku pracy, wobec powyższego jesteście Państwo zobowiązani:

1. na podstawie złożonego wniosku wystawić roczne obliczenie podatku PIT-40 lub

2. w przypadku braku takiego wniosku, informację o dochodach PIT-11.

UZASADNIENIE

Przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może odbywać się przez:

• naukę zawodu, która ma na celu przygotowanie młodocianego do pracy w charakterze wykwalifikowanego robotnika lub czeladnika i obejmuje praktyczną naukę zawodu organizowaną u pracodawcy na zasadach ustalonych w odrębnych przepisach oraz dokształcanie teoretyczne.

• przyuczenie do wykonywania określonej pracy ma na celu przygotowanie młodocianego do pracy w charakterze przyuczonego robotnika i może dotyczyć wybranych prac związanych z nauką zawodu.

Dlatego też, zgodnie z art. 195 § 1 kodeks pracy, pracodawca w celu przygotowania zawodowego jest obowiązany zawrzeć z młodocianym na piśmie umowę o pracę, w której wskaże:

• rodzaj przygotowania zawodowego (naukę zawodu albo przyuczenie do wykonywania określonej pracy;

• czas trwania i miejsce odbywania przygotowania zawodowego; przy czym nauka zawodu trwa od 24 do 36 miesięcy, a przyuczenie od trzech do sześciu miesięcy.

• sposób...