0
908
Zatrudniamy pracownika, który prowadzi działalność gospodarczą. W przypadku gdy nie złoży rezygnacji ze stosowania przez pracodawcę ulgi dla klasy średniej, będzie ona stosowana przy wyliczaniu jego wynagrodzenia. W przypadku gdy będzie on stosował tę ulgę przy dochodach z działalności, kto jest zobowiązany do śledzenia limitu uprawniającego do skorzystania z takiej ulgi, pracodawca czy pracownik ? Jeżeli pracodawca, czy pracownik powinien informować go o kwocie przychodu który objęty został tą ulgą?
Jeżeli przychód z wynagrodzenia...
Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
Co zyskasz, kupując prenumeratę?
- 12 papierowych oraz cyfrowych wydań magazynu"
- Dostęp online do aktualnych i archiwalnych wydań czasopisma oraz dostęp do dodatkowych materiałów
- Nielimitowane konsultacje
- ...i wiele więcej!
