0
411
Zatrudniamy pracownika, który prowadzi działalność gospodarczą. W przypadku gdy nie złoży rezygnacji ze stosowania przez pracodawcę ulgi dla klasy średniej, będzie ona stosowana przy wyliczaniu jego wynagrodzenia. W przypadku gdy będzie on stosował tę ulgę przy dochodach z działalności, kto jest zobowiązany do śledzenia limitu uprawniającego do skorzystania z takiej ulgi, pracodawca czy pracownik ? Jeżeli pracodawca, czy pracownik powinien informować go o kwocie przychodu który objęty został tą ulgą?
Jeżeli przychód z wynagrodzenia za pr...
To co widzisz, to tylko 30% treści...
Aby uzyskać dostęp do całości, kup prenumeratę
Jeśli jesteś Prenumeratorem, zaloguj się, aby przeczytać artykuł w całości.
