Spółka zoo zatrudniła pracownika któremu przyznano wynagrodzenie płatne w euro. Czy takie sformułowanie umowy jest prawidłowe? Jeśli tak to w takiej sytuacji mam pytanie. Jakie kursy przyjąć aby prawidłowo wyliczyć ile euro wypłacić pracownikowi aby ostatecznie wyszło prawidłowe wynagrodzenie? Znalazłem w internecie informację że do ZUS należy dokonać przeliczenia po kursie z dnia wypłaty a do urzędu skarbowego z dnia poprzedzającego wypłatę - nie wiem czy to prawda ale jeśli tak to powstanie niespójność pomiędzy wyliczeniami na potrzeby Urzędu Skarbowego i ZUS?
ODPOWIEDŹ
Zdaniem redakcji jeżeli w umowie o pracę zostanie...
Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
- 12 papierowych oraz cyfrowych wydań magazynu"
- Dostęp online do aktualnych i archiwalnych wydań czasopisma oraz dostęp do dodatkowych materiałów
- Nielimitowane konsultacje
- ...i wiele więcej!