Spółka z o.o. chce zatrudniać na umowę zlecenie elektryków i innych fachowców i delegować ich do pracy w Berlinie. Firma niemiecka będzie płacić spółce, a my zatrudnionym fachowcom. Nie wiemy czy można tak postąpić w przypadku osób zatrudnionych na umowę zlecenie, bo nie uda nam się uzyskać dla nich ubezpieczenia A1. Czy zatrudnienie na umowę zlecenie fachowców delegowanych później do pracy w Niemczech jest zgodnie z prawem i czy ewentualne koszty ubezpieczenia i inne większe koszty związane z delegowaniem za granicę (proszę o informacje jakie) możemy ująć kosztach podatkowych?
ODPOWIEDŹ
Zleceniobiorca, który przejściowo wykonuje pracę na te...
Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
- 12 papierowych oraz cyfrowych wydań magazynu"
- Dostęp online do aktualnych i archiwalnych wydań czasopisma oraz dostęp do dodatkowych materiałów
- Nielimitowane konsultacje
- ...i wiele więcej!